Notre association a pour objectif de vaincre les conditionnements d'échec par l'accès à l'information pertinente, pour tous
et de lutter contre l'autocensure par l'exemplarité. Notre projet répond à la problématique de l'égalité des chances. Il s'agit
d'encourager et de conseiller les élèves de milieux modestes (QPV, REP, REP+) qui souhaiteraient emprunter une filière
d'excellence, mais qui n'osent pas, par ignorance des moyens d'accès.
Les jeunes que nous accueillons sont issus de collèges et lycées majoritairement de QPV, des classes de 4e, 3e, 2nde, 1er , T.
Nos intervenants échanges sur des métiers divers et variés, ils sont de formations bac, bac pro, BTS, bac +X.
L'excellence c'est un jeune qui mesure tout son potentiel et qui choisit la meilleure orientation pour son avenir.

Nous lançons au premier trimestre 2025 une application sur les stages en Entreprises pour les jeunes 

Les salariés d'APEC sont invités à intervenir dans les ateliers des Tournées de l'Excellence pour présenter aux jeunes leur métier et témoigner de leur propres parcours dans l'enseignement supérieur.

100 000 jeunes par an quittent le système scolaire sans diplôme. 4 élèves de terminale sur 10 ne savent pas
s'orienter. La réussite professionnelle, mais aussi personnelle, se prépare de plus en plus tôt et de nombreux jeunes
passent à côté de leur avenir parce qu'ils ne savent ni où s'adresser, ni comment trouver les informations utiles à
leur orientation. En découlent la méfiance à l’égard des institutions, la désespérance sociale, accrues par l’orientation subie génératrice d'échec scolaire.

Les Tournées de L'Excellence : Elles existent depuis 16 ans : il s’agit de rencontres en présentiel dans les 40 villes
universitaires où nous sommes présents. Ce sont des ateliers thématiques par métier réunissant 25/30 jeunes de
milieux défavorisés (de la 4ème à la terminale) animés par 4/6 professionnels bénévoles (dont certains issus des
mêmes milieux avec un parcours exemplaire). Ils répondent à leurs questions sur le métier concerné en parlant de
leurs réussites, de leurs échecs, de leurs motivations. Ces ateliers se déroulent un samedi après-midi dans les locaux
d'une Université ou d'une Grande École, structure que la plupart de ces jeunes découvrent.
* Principaux ateliers thématiques : Sciences et technologies digitales, Sciences et technologies industrielles,
Environnement/développement durable, Art, culture et patrimoine, Excellence manuelle, Métiers de la finance,
Métiers de la vente, Défense et sécurité, Droit et justice, Politique et social, Éducation et Recherche, Communication,
divertissement digital, numérique, Transport et logistique, Hôtellerie, Création et gestion d'entreprise, Construction,
architecture et design, Métiers en lien avec les animaux et agriculture, Hôtellerie et tourisme, Santé, Sport, Métiers
de la mer, Aéronautique et espace, Atelier « Parents »

Notre impact annuel est de 15.000 collégiens/lycéens avec la participation de 3.500 professionnels et 250 bénévoles

mobilisés par les 35 délégations régionales. Notre objectif est de porter l'impact annuel à 25.000 lycéens/collégiens en présentiel dans les 3 ans à venir.
Pour la région Ile de France les résultats attendus sont de 3500 jeunes en impact direct sans compter les familles (7000), les professionnels (530) et autres. Nous estimons à au moins 11030 personnes impactées par an.

Les bénéficiaires directs - jeunes . Jeunes au collège . Jeunes au lycée . Etudiants . Jeunes mentorés . Jeunes filles . Jeunes des quartiers prioritaires (QPV, REP, REP +) . Jeunes ruraux . Jeunes en situation de handicap . Jeunes déscolarisés . Accompagnants de jeunes (parents, professeurs, éducateurs, professionnels de santé, etc)

Nous avons un socle de partenariats important (ONISEP, Cordée de la réussite, convention avec MENJ, rectorats,conventions métiers, armées, compagnon du devoir, CLUSIF, etc...) au niveau national et des relais au niveau local quinous permette une plus grande efficacité.
Pour chaque tournée :
Un délégué région des Entretiens de l'Excellence.
Un délégué ville des Entretiens de l'Excellence
Cinq bénévoles pour travailler avec le délégué ville à l'organisation et la réalisation le jour J.
Une cinquantaine d'intervenants pour l’animation des ateliers thématique.
Le chargé de mission (siège) qui coordonne (autocars, achat goûter + ....) et qui est aussi présent le jour J avec (flyer,
badge, ....) et assure l’accueil.
Les équipes de l’École qui reçois, direction, étudiant (pour orienter dans les locaux).
Équipe de l'académie (contact cordée de la réussite), directions collèges & lycées.
Parrain ou Marraine, préfecture, représentants villes.

Pour chaque tournée :
Pour l’École qui nous reçois : En probono, un amphithéâtre pour la plénière, une vingtaine de salle pour nos ateliers
thématiques.
L'accès au parking pour les intervenants.
Vidéo projecteur et sono et diffusions en direct sur plusieurs salles pour la plénière.
kakemono, affichage salle, vidéo projecteur dans les salle.
Un vidéo est réalisée pour immortaliser l'évènement.
Autocars pour faire venir les établissements ruraux.

Les Entretiens de l'Excellence sont intervenus dans 40 villes de plus de 100 000 habitants dont 4 dans les Dom Tom.
Plus de 100 000 jeunes ont été impactés depuis 2006 avec 15000 jeunes réunis annuellement en présentiel sur tout le
territoire Français.
Plus de 3 500 intervenants professionnels ont été mobilisés. Nos 200 bénévoles sont investis toute l’année pour l'ensemble
de nos évènements.
Nous bénéficions d'un réseau de 60 000 alumni mobilisé au bénéfice de l'association. Nous avons 850 établissements scolaires partenaires.
Une convention national avec le Ministère de l’Éducation Nationale a été renouvelée en 2022. Des convention régionales sont signées les rectorats.
Des partenariats sont signés avec Polytechnique, Sup Aéro, ESSEC, Dauphine, KEDGE.

Possibilité d'engagement des salariés . Bénévolat . Mécénat de compétences
Précisez les possibilités d'engagement des salariés en terme de bénévolat
Interventions en milieu scolaire / universitaire / écoles . Accueil en stage . Interventions et témoignages sur les métiers, les parcours professionnels et le Groupe EDF . Bénévolat autre . Actions solidaires (team building solidaire d'une journée, challenge de salariés, en faveur d'une association, collectes et dons de salariés, etc)

Nos actions sont financées par nos fonds propres, redevance de la taxe d'apprentissage, mécènes nationaux qui ont fléché une partie de leurs financements
Mais aussi les (fondations comme ENGIE, EDF, Société Générale, fondation Nexity, Talan, fondation Adviso, la SNCF .....),collectivités territoriales