Le projet PRETS (Parcours pour un Retour à l’Emploi et un Travail Soutenable) porté par Les Ailes de Soi, accompagne des cadres et salariés confrontés à l’épuisement professionnel.

Le programme propose un parcours de 10 mois associant séances collectives, accompagnement individuel, pair-aidance et interventions de professionnels de la santé au travail, du champ psychosocial et du droit social. Au-delà de la reconstruction personnelle, le programme aide les participants à comprendre les mécanismes ayant conduit au burn-out, à identifier leurs ressources et leurs limites, et à reconstruire un rapport au travail mieux négocié avec eux-mêmes et avec leur environnement professionnel. L’objectif est de sécuriser les parcours, prévenir les rechutes et favoriser un retour à l’emploi durable dans des conditions de travail compatibles avec la santé et les aspirations de chacun.

Porteur du projet :

Les Ailes de Soi – Réseau Burn Out

Territoires concernés :

Nouvelle-Aquitaine / Vienne

Bénéficiaires finaux:

- Cadres

- Entreprises, dont TPE et PME

« Le soutien de Novapec va nous permettre d’expérimenter un parcours innovant unique en France, conçu avec et pour les personnes touchées par le burn-out. Ce programme aide chacun à reprendre confiance, retrouver sa capacité de choix et reconstruire durablement son rapport au travail afin de sécuriser son retour à l'emploi. »

Olivier Forget, Co Président de l’association Les Ailes de Soi – Réseau Burn Out.

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