Porté par la Fédération Les Premières, le projet Switch - développement du repreneuriat par les femmes seniors accompagne des femmes cadres séniors souhaitant se tourner vers le repreneuriat.

Le programme Switch répond à un enjeu de société majeur : l’exclusion silencieuse d’une partie des femmes cadres expérimentées et motivées des dynamiques économiques, faute de reconnaissance et d’accompagnement adaptés en transition professionnelle. Ces femmes subissent une double pénalisation : les biais d’âge et de genre dans le recrutement, qui limitent leur retour vers des postes à la hauteur de leurs compétences, ainsi que le manque de dispositifs ciblés leur permettant d’accéder à l’entrepreneuriat ou à la reprise d’entreprise comme véritable voie de reconversion.

Switch propose sur 10 mois un accompagnement individuel et collectif vers la reprise pour 50 femmes cadres seniors sans emploi en transition professionnelle. Le programme se positionne comme une réponse innovante et opérationnelle :

• en ouvrant une voie professionnelle ambitieuse aux femmes cadres en reconversion,
• en valorisant leurs acquis, leur leadership et leur posture de dirigeante dans des projets de reprise,
• en renforçant la résilience économique des territoires grâce à la transmission réussie d’entreprises locales.

Porteur du projet :

Fédération Les Premières

Territoires concernés :

-Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse

-Pays-de-la-Loire

-Bretagne

-Île-de-France

-Nouvelle-Aquitaine

 -Auvergne-Rhône-Alpes

Bénéficiaires finaux :

Femmes cadres seniors sans emploi en transition professionnelle

« S’appuyer sur une innovation régionale pour faire avancer un réseau associatif national, c’est ce que permet Novapec en nous donnant aujourd’hui les moyens d’essaimer sur 5 régions le programme pilote Switch créé et testé en région Sud. »

Marjolaine Feraille - Déléguée générale Les Premières

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