Porté par l’UCRM, et en partenariat avec NQT et le MEDEF Haute-Garonne, Innov’Cadres est un dispositif inédit permettant l’accompagnement de cadres et jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires vers des postes à leur mesure.

Innov’Cadres vise à accompagner 25 cadres demandeurs d’emplois, et 65 jeunes diplômés de moins de 30 ans issus des QPV, vers l’emploi. Le programme intensif de 8 semaines se distingue par des rencontres inspirantes et événements innovants : concours d’éloquence, hackathons et afterworks pour favoriser des échanges authentiques entre talents et recruteurs : briser les codes pour ouvrir les portes de l’emploi durable. Le projet s’appuie sur un réseau d’entreprises, qui sont participantes actives du programme, pour proposer des solutions d’insertion concrètes : emplois, formations qualifiantes ou alternance. Innov’Cadres agit également sur les freins périphériques (santé, logement) et intègre un accompagnement social afin de sécuriser les parcours.

Porteur du projet :

UCRM

Territoire concerné :

Toulouse Métropole

Bénéficiaires finaux :

-Cadres

-Jeunes diplômés Bac + 3 et plus, âgés de moins de 30 ans

-Entreprises

Une attention particulière sera portée sur les habitants des QPV, les femmes et les bénéficiaires de la protection internationale (BPI)

« Le soutien de Novapec va nous permettre de concrétiser Innov’Cadres en offrant à 90 cadres et jeunes diplômés dont une majorité issue des QPV un accompagnement sur-mesure et des rencontres inspirantes avec les entreprises, pour transformer leurs parcours professionnels. » Jérôme FAVIER - Chef de projet Innov’Cadres